Nodarbinātība

Nodarbinātības valsts aģentūrs Limbažu filiāle

Jūras ielā 27, Limbaži, LV-4001, e-pasts: limbazi@nva.gov.lv 

Kāda informācija?	Ieņemamais amats	Kontaktpersona	Tālrunis
Vadība	Limbažu filiāles vadītāja	Baiba Boldāne-Platace	64023960
Grāmatvedība	Ekonomiste	Teresa Belasika	64023962
Informācija bezdarbniekiem par PKP*, aktīvajiem nodarbinātības pasākumiem	Referente nodarbinātības jautājumos	Ilva Luste	64023961
Informācija bezdarbniekiem par nodarbinātību un kursiem	Inspektore	Sarmīte Kalāce	64023964
Informācija bezdarbniekiem par nodarbinātību	Inspektore	Irēna Smirnova	64023963
Darbs ar darba devēju, vakanču pieteikšana, APD**, EURES, skolēnu vasaras nodarbinātība	Referente nodarbinātības jautājumos	Brigita Runce	64021542
Pakalpojumi, kas saistīti ar profesionālās karjeras izvēli un karjeras plānošanu	Vadošās karjeras konsultante - psiholoģe	Ramona Kočāne	64023965
	Karjeras konsultante	Iveta Familio	64022496
** APD - algoti pagaidu darbi * PKP - pasākumi konkurētspējas paaugstināšanai

 

INFORMĀCIJA DARBA DEVĒJIEM

 

 Nodarbinātības valsts aģentūras (NVA) piedāvātie pakalpojumi darba devējiem:

1.	Pakalpojumi darbinieku skaita samazināšanas vai kolektīvās atlaišanas gadījumos
2.	Vakanču reģistrēšana un darbinieku atlase
3.	Darba izsaukumu apstiprināšana un uzņēmumu līgumu saskaņošana ārzemnieku nodarbināšanai
4.	Komersantu - darbiekārtošanas pakalpojumu sniedzēju licencēšana un uzraudzība
5.	Bezdarbnieku apmācība pēc darba devēja pieprasījuma
6.	Darba praktizēšana pašvaldībās ar 100 Ls stipendiju<-- AKTUĀLI
7.	Profesionālā apmācība ar kuponu sistēmu dīkstāves darbiniekiem
8.	Pasākums noteiktām personu grupām (subsidētā nodarbinātība) <-- AKTUĀLI
9.	Karjeras konsultācijas
10.	Praktiskā apmācība (pie darba devēja)
11.	Juridiskās konsultācijas

Plašāka informācija par NVA piedāvātajiem pakalpojumiem www.nva.lv

INFORMĀCIJA BEZDARBNIEKIEM UN DARBA MEKLĒTĀJIEM

NVA piedāvātie pakalpojumi bezdarbniekiem un darba meklētājiem

Darba praktizēšana pašvaldībās ar 100 Ls stipendiju	Bezdarbnieku fiziska darba iemaņu iegūšana un uzturēšana, veicot mazkvalificētus darbus, pašvaldību izveidotajās darba praktizēšanas vietās, ja dalība noteiktajā darba praktizēšanā rada sociālo labumu sabiedrībai.
Profesionālās augstākās izglītības ieguve bezdarbniekiem ar kuponu sistēmu	Dod iespēju bezdarbniekiem ar augstāko vai nepabeigtu augstāko izglītību paaugstināt izglītības līmeni vai pārkvalificēties pirmā vai otrā līmeņa profesionālās augstākās izglītības programmās.
Kompleksie atbalsta pasākumi	Uzlabo bezdarbnieku situāciju un konkurētspēju darba tirgū visā Latvijas teritorijā.
Pasākums noteiktām personu grupām	Bezdarbnieku nodarbināšana valsts līdzfinansētajās darbavietās, lai palīdzētu bezdarbniekiem izprast darba tirgus prasības, veicinātu mērķa grupu bezdarbnieku iekļaušanos sabiedrībā un iekārtošanos pastāvīgā darbā.
Atbalsts komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai	Sniegt nepieciešamo palīdzību bezdarbniekiem komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai un atbalstu bezdarbniekiem pirmajā pašnodarbinātības vai komerdarbības gadā, kā arī nodrošināt biznesa plānu īstenošanas atbilstības regulāru novērtēšanu 24 mēnešus no biznesa plānu īstenošanas uzsākšanas dienas.
Neformālās izglītības ieguve	Ietver neformālās izglītības programmu apguvi bezdarbniekiem un darba meklētājiem, kas ietver mainīgajām darba tirgus prasībām atbilstošu sistematizētu sociālo un profesionālo pamata prasmju apguvi.
Bezdarbnieku apmācība, pārkvalifikācija vai kvalifikācijas paaugstināšana	Uzlabot bezdarbnieku integrēšanās iespējas darba tirgū, veicinot nodarbinātības paaugstināšanu valsts un reģionu līmenī.
Profesionālā apmācība elektroniskās apmācības formā, nodrošinot profesionālo rehabilitāciju	Dod iespēju Aģentūrā reģistrētajiem bezdarbniekiem, jo īpaši personām, kurām noteikta invaliditāte, – apgūt profesionālās apmācības vai pārkvalifikācijas programmu e – apmācības formā un iegūt profesionālo kvalifikāciju, mazinot šo personu sociālās atstumtības risku un veicinot vienlīdzīgas iespējas iekļauties darba tirgū.
Praktiskā apmācība (pie darba devēja)	Bezdarbnieka praktiska apmācība pie darba devēja, lai sagatavotu darba devējam nepieciešamo speciālistu, ja darbībai noteiktajā profesijā nav nepieciešams valsts atzīts izglītības dokuments vai ja bezdarbnieks ir ieguvis profesionālo kvalifikāciju, bet ir zaudējis darba iemaņas un profesionālās prasmes.
Karjeras konsultācijas	Nodrošināt atbalstu profesionālās piemērotības, pārkvalifikācijas un karjeras plānošanas jautājumu risināšanā bezdarbniekiem, darba meklētājiem un citām bezdarba riskam pakļautām personām saskaņā ar Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumu.
Konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi	Vērsti uz bezdarbnieku, darba meklētāju un bezdarba riskam pakļauto personu konkurētspējas veicināšanu darba tirgū. KPP ietver individuālas konsultācijas un grupu nodarbības (kursi, semināri, lekcijas) darba meklēšanas metožu apguvei, psiholoģiskam atbalstam un darba tirgum nepieciešamo pamatprasmju un iemaņu apguvei.

Plašāka informācija par katru no NVA piedāvātājiem pakalpojumiem bezdarbniekiem www.nva.lv

 

Bezdarbnieka statusa iegūšana

Tiesības uz bezdarbnieka statusu pēc reģistrēšanās Nodarbinātības valsts aģentūrā (nav obligāti reģistrēties Nodarbinātības valsts aģentūras filiālē atbilstoši deklarētajai dzīves vietai) ir personai, kura:

• nestrādā (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”);
• meklē darbu;
• ir darbspējīga un gatava nekavējoties stāties darba attiecībās;
• ir sasniegusi 15 gadu vecumu;
• nav sasniegusi valsts vecuma pensijas piešķiršanai nepieciešamo vecumu;
• neiegūst izglītību klātienē vispārējās vidējās vai profesionālās vidējās izglītības iestādē, izņemot vakarskolu;
• neveic komercdarbību vai tās komercdarbība apturēta saskaņā ar normatīvajiem aktiem;
• nav pilnā valsts apgādībā.
  

Bezdarbnieka pienākumi

• patstāvīgi un ar Nodarbinātības valsts aģentūras palīdzību aktīvi meklēt darbu un pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas nekavējoties sniegt priekšlikumus Nodarbinātības valsts aģentūrai individuālā darba meklēšanas plāna izstrādei;
• individuālajā darba meklēšanas plānā noteiktajā dienā ierasties Nodarbinātības valsts aģentūrā un uzrādīt normatīvajos aktos noteiktos dokumentus;
• ierasties Nodarbinātības valsts aģentūrā triju darba dienu laikā no izsaukuma saņemšanas dienas;
• piedalīties individuālajā darba meklēšanas plānā paredzētajos pasākumos;
• ziņot Nodarbinātības valsts aģentūrai:
  • triju darba dienu laikā — ja persona vairs neatbilst Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likuma 10.panta pirmās daļas 2., 4., 6., 7., 8. un 9.punktā minētajiem bezdarbnieka statusa iegūšanas nosacījumiem,
  • triju darba dienu laikā — ja ir iegūts darba ņēmēja statuss uz laiku līdz diviem mēnešiem saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu",
  • triju nedēļu laikā no pārejošas darbnespējas sākuma — par pārejošas darbnespējas laiku, ja tas ir bijis ilgāks par divām nedēļām.
    

Bezdarbnieka tiesības

• piedalīties individuālajā darba meklēšanas plānā paredzētajos aktīvajos nodarbinātības pasākumos, kā arī saņemt citus Nodarbinātības valsts aģentūras pakalpojumus;
• saņemt bezdarba apdrošināšanas pakalpojumus saskaņā ar likumu “Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam”;
• saņemt stipendiju un īres un transporta izdevumu kompensāciju profesionālās apmācības, pārkvalifikācijas vai kvalifikācijas paaugstināšanas laikā un saņemt stipendiju neformālās izglītības ieguves laikā;
• saņemt informāciju par brīvajām darba vietām un ar tām saistītajām kvalifikācijas un citām prasībām;
• saņemt karjeras konsultācijas.

 Bezdarbnieka pabalsts

Kā aprēķina pabalstu? Piešķiramo pabalstu aprēķina proporcionāli apdrošināšanas (darba) stāžam un atbilstoši ienākumiem, no kuriem tiek veiktas iemaksas bezdarba gadījumam.

• Ja apdrošināšanas (darba) stāžs ir:	tad pabalsts ir:
  no 1 līdz 9 gadiem ieskaitot	50% no vidējās iemaksu algas
  no 10 līdz 19 gadiem ieskaitot	55 % no vidējās iemaksu algas
  no 20 līdz 29 gadiem ieskaitot	60 % no vidējās iemaksu algas
  30 gadi un vairāk	65 % no vidējās iemaksu algas

  Kā aprēķina pabalstu?
  
  Piešķiramo pabalstu aprēķina proporcionāli apdrošināšanas (darba) stāžam un atbilstoši ienākumiem, no kuriem tiek veiktas iemaksas bezdarba gadījumam.

  Ja apdrošināšanas (darba) stāžs ir:	tad pabalsts ir:
  no 1 līdz 9 gadiem ieskaitot	50% no vidējās iemaksu algas
  no 10 līdz 19 gadiem ieskaitot	55 % no vidējās iemaksu algas
  no 20 līdz 29 gadiem ieskaitot	60 % no vidējās iemaksu algas
  30 gadi un vairāk	65 % no vidējās iemaksu algas

  Kā aprēķina vidējo iemaksu algu?
  
  - Ja bezdarbnieka statuss iegūts pēc 01.01.2010., vidējo iemaksu algu aprēķina no Jūsu iemaksu algas par 12 mēnešu periodu, šo periodu beidzot divus kalendāra mēnešus pirms mēneša, kurā iegūts bezdarbnieka statuss.

  - Ja bezdarbnieka statuss iegūts līdz 31.12.2009., tad vidējo iemaksu algu aprēķina par 6 mēnešu periodu, šo periodu beidzot divus kalendāra mēnešus pirms mēneša, kurā iegūts bezdarbnieka statuss.

  Izmaksājamā pabalsta apmērs ir atkarīgs no apdrošināšanas (darba) stāža.

  Ja apdrošināšanas (darba) stāžs ir:	tad pabalstu izmaksā:
  no 1 līdz 9 gadiem ieskaitot	pirmos 2 mēnešus - 100% piešķirtajā apmērā; nākamos 2 mēnešus - 75% no piešķirtā pabalsta apmēra; pēdējos 5 mēnešus – 45 latus mēnesī.
  no 10 līdz 19 gadiem ieskaitot	pirmos 2 mēnešus - 100% piešķirtajā apmērā; nākamos 2 mēnešus - 75% no piešķirtā pabalsta apmēra; turpmākos 2 mēnešus – 50 % no piešķirtā pabalsta apmēra; pēdējos 3 mēnešus – 45 latus mēnesī.
  no 20 gadiem	pirmos 3 mēnešus - 100 % piešķirtajā pabalsta apmērā; nākamos 3 mēnešus - 75% no piešķirtā pabalsta apmēra; pēdējos 3 mēnešus - 50% no piešķirtā pabalsta apmēra.

  No 01.01.2010. persona nevar saņemt vienlaicīgi vecāku pabalstu un bezdarbnieka pabalstu. Vecāku pabalsta izmaksu pārtrauc uz laiku, kamēr persona saņem bezdarbnieka pabalstu.

• Darba meklētāja statusa iegūšana

Tiesības uz darba meklētāja statusu pēc reģistrēšanās Nodarbinātības valsts aģentūrā (nav obligāti reģistrēties Nodarbinātības valsts aģentūras filiālē atbilstoši deklarētajai dzīves vietai) ir personai, kura:

• nestrādā (nav uzskatāma par darba ņēmēju vai pašnodarbināto saskaņā ar likumu "Par valsts sociālo apdrošināšanu");
• meklē darbu;
• ir darbspējīga un gatava nekavējoties stāties darba attiecībās;
• ir sasniegusi 15 gadu vecumu;
• neveic komercdarbību vai kuras komercdarbība ir apturēta saskaņā ar normatīvajiem aktiem.